Сезонная работа: в каких странах ждут иностранных работников

Для начала необходимо найти вакансию и получить приглашение на работу. Гражданам РФ для въезда в Швецию нужна виза. Оптимальный вариант для сезонных подработок — краткосрочная виза категории C. Представляет собой «шенген» с отметкой о том, что заявитель едет с целью поступления на работу. Такая виза действует 90 дней.

Также в Швеции нужно получить отдельное разрешение для сезонных работников. Разрешение должно быть выдано до поездки в Швецию в ее Консульстве. Выдается тоже на срок до 90 дней. В большинстве случаев необходимо оплатить сбор на получение разрешения на работу в размере 2000 шведских крон ($187), но иногда это оплачивает работодатель или рекрутинговая компания.

Процесс рассмотрения документов и одобрения запроса на визу займет у вас от недели до 30 дней. Швеция гарантирует, что заработная плата будет не менее 13.000 шведских крон ($1.212) в месяц до уплаты налогов.

Также необходимо иметь медицинскую страховку и подтверждение наличия жилья. Жилье может быть предоставлено работодателем.

Подробнее о документах и этапах оформления визы на сайте посольства Швеции в России

Отдельное разрешение нужно получать, если вы собираетесь работать сборщиком лесных ягод (не на ферме). Процедура получения разрешения немного отличается, но так же требуется виза и разрешение на работу.

В Финляндии максимальная продолжительность сезонных работ составляет 9 месяцев в течение 12-месячного периода. Продолжительность вашей работы будет влиять на то, какое разрешение на сезонную работу вам необходимо подать.

Виды разрешений на сезонную работу:

• виза для сезонной работы (если работа менее 3 месяцев), подать можно тут;
• сертификат для сезонной работы выдается тем, кто приехал для сезонной работы максимум на 90 дней (а еще для граждан, которым не требуется виза для въезда в Финляндию), подробнее тут;
• вид на жительство для сезонной работы (если работать вы будете от 3 до 9 месяцев), подробнее тут;
• можно подать заявление онлайн, стоимость зависит от того, на какой срок вы подаете заявку: от €380 до €540, но понадобится карта иностранного банка для оплаты. Если подавать бумажную заявку в Консульстве, стоимость выше €480-740, но там принимают наличные. Рассмотрение длится 1-3 месяца, тоже зависит от срока на который подаетесь.

Вы имеете право работать только у того работодателя, имя которого указано в вашем ВНЖ. Если вы хотите добавить нового работодателя к действующему ВНЖ, вы можете подать заявление.

Отдельное разрешение нужно получать для сбора лесных ягод (не на ферме). Там действует отдельная процедура, необходимо оформить ВНЖ для работающего лица (TTOL). Рассматривать заявку будут 2 месяца, стоимость электронной заявки €540, а бумажной €740.

ВНЖ для сезонных работ выдается на срок до 6 месяцев. Вам необходимо сначала найти вакансию и получить приглашение от работодателя. Работодатель должен получить подтверждение от Норвежского управления труда и социального обеспечения (NAV) о том, что невозможно нанять достаточное количество работников из Норвегии или ЕЭЗ для выполнения работы (это не требуется для вакансий в сельском и лесном хозяйстве).

Заработная плата и условия труда должны быть не хуже, чем установленные нормы в Норвегии. Также вам нужно предоставить доказательства того, что вы вернетесь в родную страну после окончания работы. Ваша семья не может переехать с вами.

В Норвегии можно найти вакансии по сбору ягод, а также там есть работа в рыбной промышленности. Основной период — с июня по сентябрь. Средние ежемесячные зарплаты — от €1,500 до €2,500 в зависимости от объемов и времени работы.

Подать заявку нужно на сайте Норвежского управления по делам иностранцев (UDI), а также оплатить там пошлину ($594). Далее необходимо записаться на приём в один из визовых центров или консульство Норвегии в России для подачи документов и биометрических данных. Срок рассмотрения заявки до 4 месяцев.

Если вы получили ВНЖ на 6 месяцев, то после окончания срока действия нужно будет выехать из страны. Вы сможете подать документы повторно еще через 6 месяцев. Однако если первоначальный ВНЖ был выдан на меньший срок (например, на 3 месяца), то его можно продлить еще на 3 месяца.

Чтобы работать в Италии в качестве сезонного работника, вы должны получить разрешение на работу и сезонную рабочую визу до въезда в Италию. Такое разрешение выдается на срок до 9 месяцев. А после оформить ВНЖ. ВНЖ сезонного работника может быть продлен в случае появления новых возможностей для сезонной работы.

В Италии действует система квот для работников, не входящих в ЕС, и она устанавливается ежегодно. В 2024 году собираются позвать 89,050 работников.

Сначала нужно получить приглашение на работу. Далее работодатель подает заявление на получение разрешения на работу в Едином иммиграционном центре в Префеттуре (prefettura), где будет проходить работа. Консульство или посольство выдадут Nulla Osta — официальное разрешение на въезд, по которому вы сможете въехать в страну.

Вы должны подать заявление на получение вида на жительство в «Единый центр иммиграции» в Префеттуре провинции в течение восьми дней после прибытия в Италию. Оформление визы стоит €116.

Минимальное требование к сезонным работникам – знание английского или итальянского языка. Работник имеет право менять место работы, однако должен заниматься только типом работы. на который выдано разрешение (то есть, например, только собирать фрукты).

На официальном портале подробно описано, как получить разрешение на работу. Вы можете остаться в Великобритании:

• до 6 месяцев для работ в садоводстве (сбор фруктов и овощей или цветов). Можно подать заявление на получение визы сезонного работника в садоводстве в любое время года;
• с 2 октября по 31 декабря каждого года для работы с птицей. Вам необходимо подать заявление на получение визы сезонного работника птицеводства до 15 ноября каждого года.

Вы можете въехать в Великобританию за 14 дней до даты начала вашей работы.

Первым делом нужно найти работодателя и получить приглашение на работу. Подать заявление на визу можно за 3 месяца до начала работы, решение должны принять в течение 3 недель после подачи.

Подпускаются только совершеннолетние (18 лет) заявители. У вас должно быть:

• приглашение. Работодатель присылает приглашение (сертификат спонсорства) и в нем указан номер, его нужно будет добавить в документы при оформлении визы. Сертификат действителен в течение 3 месяцев с даты его выдачи;
• достаточно денег, чтобы содержать себя в Великобритании — обычно вам необходимо иметь в наличии не менее 1270 фунтов ($1,597). Это нужно, если только в вашем спонсорском сертификате не указано, что ваш спонсор может покрыть ваши расходы в течение первого месяца в Великобритании на эту сумму;
• оплатить сбор £298 ($375);
• сделать тест на туберкулез;

По закону ваш работодатель должен платить вам как минимум £11,44 если вы старше 21 года, £8,60 если ваш возраст 18-21 лет (в час). Также работа должна соответствовать британским правилам относительно количества часов в неделю, которые вы работаете. Если ваш работодатель не соблюдает эти условия, то ваше заявление будет отклонено и визу вам не дадут.

ВНЖ для сезонных работ выдается на срок до 24 недель. Он представляет собой единое разрешение как на проживание, так и на работу (по-голландски: gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid или GVVA).

Для въезда нужна въездная виза (MVV): это визовая наклейка (тип D), предназначена для лиц, желающих остаться в Нидерландах более 90 дней. Заявка на получение MVV подается одновременно с заявкой на GVVA.

Чтобы получить ВНЖ (GVVA), прежде всего нужно найти работодателя, который готов заключить трудовой контракт на оговоренный период. Именно работодатель начинает процесс оформления визы для своего будущего работника и готовит все необходимые документы. А после подготовки документов вы подаете их в консульство. Стоимость заявки на визу €228, обычно расходы оплачивает работодатель. Решение выносится в течение 3 месяцев.

После одобрения визы нужно получить MVV в течение 3 месяцев голландском представительстве, которое вы указываете в форме заявки. После приезда в страну нужно записаться в IND (Служба иммиграции и натурализации) и получить ВНЖ, когда он будет готов.

Работодатель должен обеспечить вас жильем и платить стандартную заработную плату, которая применяется в соответствии с коллективным трудовым договором (CAO) для этой организации или компании. И работодателя нельзя поменять.

Также обязательно нужно пройти обследование на туберкулез по прибытии в Нидерланды в муниципальной службе здравоохранения (GGD).

Для работы в Греции сезонным работником необходима рабочая виза, а вид на жительство не требуется.

Необходимо получить приглашение на работу. Далее работодатель подает запрос на приглашение сотрудника в администрацию. Если приглашение одобрено, в посольство или консульство вашей страны отправляется акт одобрения и вы можете получить визу, предоставив все необходимые документы. Получить визу нужно в посольстве Греции.

Работодатель должен предоставить жилье. Работодатель обязан также платить вам как минимум $895, это ежемесячный заработок неквалифицированного рабочего. Вы не можете сменить работодателя или профессиональную деятельность. Работники рыбного хозяйства подпадают под двустороннее соглашение между Грецией и Египтом.

Вы можете работать в Греции не более 6 месяцев (или 11 месяцев, если вы заняты в рыболовстве).

Для трудоустройства на сезонную работу в Испании потребуются рабочая виза и разрешение на работу и проживание. Сезон сбора урожая в Испании длится не только летом, а круглый год. Время сбора зависит от самой культуры. Сезон в центральной части королевства длится с мая по сентябрь, а в Андалусии работники работают с ноября по февраль. Работники занимаются не только сбором урожая, сортировкой, упаковкой, но еще и опрыскиванием и обрезкой деревьев.

Сначала нужно найти работодателя и получить приглашение. Далее работодатель должен обратиться в провинциальное управление по делам иностранцев и подать документы на разрешение на работу. Если разрешение одобрено, управление по делам иностранцев выдает ВНЖ вместе с разрешением на работу. Далее вам необходимо подать заявление на получение рабочей визы и ВНЖ в консульство Испании в России. Обратитесь в Консульство в Москве или в Санкт-Петербурге.

Работодатель по закону должен предоставить жилье. Есть ограничения по возрасту: на работу принимаются женщины и мужчины в возрасте от 20 до 50 лет.

Во Франции есть официальный портал, где подробно описаны условия и процедуры для сезонных работников.

Необходимо найти работодателя и получить приглашение на работу. Далее работодатель подает документы на разрешение на работу в Управление по делам иностранцев. Разрешение на сезонную работу вам может быть предоставлено, если у вас есть контракт на сезонную работу сроком более 3 месяцев. Далее, после получения разрешения на работу оформляется долгосрочная национальная виза (для работы от 3 до 6 месяцев). Если срок работы менее 3 месяцев (90 дней), то вам нужно будет оформить краткосрочную шенгенскую визу (тип C).

Документы на визу нужно подать в Посольство Франции в России. Если получили долгосрочную визу, после прибытия во Францию вам необходимо подать заявление на получение ВНЖ в префектуре по месту вашего проживания.

Вы можете работать на сезонной работе не более 6 месяцев в течение одного года.

Для трудоустройства необходимо найти работодателя, оформить рабочую визу и разрешение на работу. Подать документы нужно в Посольство Турции в России.

Сразу после прибытия в Турцию (до начала работы) вам необходимо в течение месяца встать на учет в местном отделении полиции для получения необходимого вида на жительство.

Обратите внимание, что некоторые работодатели не хотят заниматься оформлением рабочей визы и предлагают работать неофициально, по туристической визе (по ней можно находится до 60 дней). Однако это опасно для вас: во-первых, без официального контракта вам могут не заплатить за работу, а во-вторых, если придет проверка, то вас оштрафуют и депортируют из страны с запретом на въезд в течение нескольких лет.

Так как Египет – туристическая страна, работа здесь доступна в первую очередь в сфере услуг: ресторанный и гостиничный бизнес, торговля, сфера развлечений и некоторые виды технических профессий. Вакансии можно найти в рекрутинговых агентствах. Отдельной визы для сезонных работ нет, только трудовая.

Будьте аккуратны: часто предлагают работать без оформления рабочей визы, а просто по туристической (по ней можно находится в стране 9 месяцев). Тут кроется сразу несколько опасностей: вам могут не заплатить (ведь без визы у вас не будет и официального трудового договора), а если придет проверка в отель, вас могут оштрафовать и депортировать власти, так как работа без официального разрешения запрещена законом.

В 2024 году из-за падения курса местной валюты оплата теперь невысокая, средняя зарплата $320.

Другие страны

А вот попасть на работу в Германию сейчас не получится. В Германии преимущественно используются сезонные работники из стран Европейского Союза, и спроса на работников из других стран нет. Сейчас отсутствуют договоренности с иностранными службами по трудоустройству, особенно в аграрном секторе. Можно устроится на сезонную работу в Германии, только если являетесь гражданином Грузии, Молдовы, любого из государств ЕС или стран Европейского объединения свободной торговли (ЕАСТ) (Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии).